bbk 000000

УДК

Энергоэффективность и модернизация – решения для малого Водоканала

Скачать статью в журнальной верстке (PDF)

Водоканалы малых городов – это сотни предприятий, которые обеспечивают водой небольшие российские города. Задачи перед ними стоят такие же, как и в мегаполисах. Круглосуточно несут дежурство сотрудники станций водоподготовки и очистных сооружений, лаборанты, диспетчеры и аварийные бригады.

Именно таким предприятием и является ОАО «Северский водоканал», которое вот уже 60 лет обеспечивает водой жителей Северска – города в Томской области с населением более 100 тыс. человек. Градообразующим предприятием является Сибирский химический комбинат, один из крупнейших в мире ядерных центров. В настоящее время г. Северск имеет статус закрытого административно-территориального образования (ЗАТО) областного подчинения. Тем не менее он остается малым городом со своими особенностями. Город атомщиков строился быстро, одновременно закладывались и сети городских коммуникаций, которые в настоящее время износились: более 70% сетей и сооружений имеют 100-процентный износ. В связи с этим требуется много усилий и затрат для их ремонта и восстановления.

Водоснабжение г. Северска осуществляется из артезианских источников (61 скважина). Основные водозаборы (№ 1 и 2) расположены в западной и северо-восточной частях города. Плановый подъем воды из подземного горизонта составляет 50,56 тыс. м³/сут, протяженность водопроводных сетей – более 210 км, канализационных – более 166 км, проектная производительность канализационных сооружений – 78,6 тыс. м³/сут.

Обслуживанием всего этого непростого хозяйства, добычей подземной воды, отводом и очисткой сточных вод, устранением аварий занимаются 427 человек. Коллектив Водоканала – это самая большая наша ценность. Многие сотрудники проработали на предприятии десятки лет, и во всех успехах есть частица их труда.

Проблемы Водоканалов малых городов не отличаются от проблем более крупных предприятий водопроводно-канализационного хозяйства – это необходимость модернизации, недостаток финансирования, неэффективная тарифная политика. Только в мегаполисах эти вопросы решаются по-другому, объем работ крупных Водоканалов всегда больше, и поэтому они привлекательнее для инвесторов. Да и доходы населения в больших городах выше, соответственно меньше тарифная нагрузка. Но при отсутствии законодательной базы и экономически обоснованных тарифов, в условиях повсеместной изношенности сетей и основных фондов предприятия жизнеобеспечения в малых и средних городах нуждаются в повышенном внимании как местных, так и федеральных органов власти. Необходима целенаправленная государственная политика по развитию и повышению статуса Водоканалов в системе городского хозяйства. А пока руководителям предприятий чаще всего приходится рассчитывать только на себя.

За годы своей истории Водоканал г. Северска прошел большой путь: от цеха водоснабжения городского управления жилищно-коммунального хозяйства, у которого не было никакого собственного имущества, до предприятия с достаточной материально-технической базой, которая позволяет добывать, очищать и транспортировать воду, оперативно ликвидировать аварии, строить и ремонтировать сети. В нашем хозяйстве нет ничего второстепенного. Специалисты-ремонтники работают так, что насосы и запорная арматура служат несколько нормативных сроков, и потому ремонтно-механические мастерские, хотя и относятся к вспомогательным подразделениям, не менее важны, чем основные.

Работники предприятия стремятся находить эффективные технические решения. Возможно, они еще не испытаны на практике, но позволяют экономить ресурсы и сохранять оборудование. Мы всегда тесно сотрудничали с ведущими отраслевыми научными институтами – НИИ ВодГео, НИИ КВОВ, АКХ им. Памфилова, Новосибирским государственным архитектурно-строительным университетом, Томским государственным университетом систем управления и радиоэлектроники, не боялись быть площадкой для испытания их новых разработок. В результате сотрудничества на предприятии были успешно внедрены уникальные технологии.

Задолго до принятия Федерального закона № 261 «Об энергосбережении и энергоэффективности», еще в конце 1990-х годов на насосной станции водозабора № 2 на двигателе мощностью 250 кВт был установлен первый в России частотный преобразователь, изготовленный в Новосибирске. Фактически с этого громоздкого агрегата началась поэтапная реализация проекта по созданию многоуровневой автоматизированной системы диспетчерского контроля и управления объектами водоподготовки и водоотведения г. Северска. Система предусматривает контроль и управление в реальном времени технологическими процессами подъема воды из водоносных слоев, очистки на станциях водоподготовки, транспортировки до квартальных повысительных станций и доставки непосредственным потребителям с последующим отведением сточных вод на городские очистные сооружения. Уникальная объединенная система автоматизированного управления режимом работы насосных станций второго подъема г. Северска, разработанная по заказу Водоканала ООО «Ягорба-2» (Москва), была запущена в промышленную эксплуатацию 30 апреля 2005 г. Система и сейчас не имеет аналогов в России. Регулирование подачи воды в зависимости от нужд конечного потребителя позволяет не только экономить воду и электроэнергию, но и избегать гидравлических ударов и скачков давления, а в конечном счете – сохранить трубы и запорную арматуру, сократить количество аварий.

Еще одна технология, разработанная при непосредственном участии сотрудников Северского Водоканала, которой мы по праву гордимся, – это восстановление артезианских скважин. За последние десять лет не затампонировано ни одной скважины. Все скважины, дебит которых снизился практически до нуля, возвращаются к жизни за счет собственных разработок. Для поддержания в рабочем состоянии и декольматации долговременно работающих скважин на водозаборах № 1 и 2 применяется технология термореагентной регенерации, освоенная совместно со специалистами НИИ ВОДГЕО. Таким методом было восстановлено более 25% артезианских скважин Северского месторождения дебитом 80–90% от первоначального значения. Таким образом, экономятся средства на бурение новых скважин.

Продлить срок службы скважин помогают и полимерные скважинные фильтры производства НПФ «ЭКОТОН», которые хорошо зарекомендовали себя при ремонте пескующих скважин. Конструкция полимерных фильтров разработана по техническому заданию Водоканала г. Северска, и впервые в нашей стране их применили на выведенных ранее из работы артезианских скважинах. Многолетний опыт эксплуатации доказал их эффективность и надежность. Благодаря постоянно проводимой регенерации эксплуатируются скважины возрастом до 40 лет и более без значительного снижения дебита по сравнению с первоначальным.

Более 10 лет назад Водоканал г. Северска стал первым предприятием Томской области, которое произвело полный перевод систем обеззараживания воды на объектах водоподготовки с использования жидкого хлора на гипохлорит натрия. Длительный опыт эксплуатации новой системы обеззараживания доказал ее высокую технологическую и санитарную надежность. В настоящее время проводится модернизация оборудования, полностью автоматизирована работа реагентного хозяйства, в том числе внедряется автоматическое дозирование гипохлорита натрия пропорционально расходу воды.

Еще одна совместная разработка с учеными – технология очистки и утилизации промывных вод и осадков, образующихся на водоподготовительных сооружениях. Очистка промывных вод – проблема не только экологическая, но и экономическая, поскольку на промывку фильтров тратится большой объем чистой питьевой воды. Внедрение нового метода позволит решить обе эти проблемы. Технология испытывалась на экспериментальной установке, сконструированной на водозаборе № 2. Она уникальна тем, что дает возможность испытывать на практике новые решения, над которыми работают технологи. Это не только новая технология обработки и утилизации промывных вод, но и новое оборудование – системы аэрации и фильтрования, реактор-осветлитель.

Тесное сотрудничество с учеными – яркие страницы в истории Водоканала. Мы помогли нашим партнерам на практике воплотить свои идеи, увидеть результат, а они нам – почувствовать атмосферу творчества и поиска, расширить круг знаний, осознать, насколько важной и нужной работой мы занимаемся.

В Водоканале большое внимание уделяется повышению квалификации работников, актуализации их знаний, обмену опытом. Это одно из приоритетных направлений работы предприятия. Ежегодно рабочие обучаются смежным профессиям, а инженерно-технические специалисты расширяют свой профессиональный кругозор на семинарах и конференциях. Обмен опытом, информацией, общение коллег и единомышленников – это та среда, в которой появляются новые идеи и находятся оригинальные решения сложных задач. Мы всегда открыты для общения с коллегами и готовы поделиться нашими идеями.

ОАО «Северский водоканал» не просто обеспечивает подачу воды. Мы считаем своим долгом заботу о здоровье населения нашего города. Именно производство чистой, качественной воды и является целью работы предприятия в течение вот уже 60 лет. От всей души поздравляю с юбилеем всех сотрудников ОАО «Северский водоканал», которые выполняют эту благородную миссию!